Die Bekämpfung von Korruption geht jeden an
Das Risiko, zum Opfer von Korruption zu werden, wächst mit der Größe eines Unternehmens sowie mit der zunehmenden Komplexität von Strukturen und Abläufen. Die finanziellen Schäden und die Folgen für den Ruf des Unternehmens können weitgreifend sein. Mit einem effektiven System zur Bekämpfung dieses Risikos tritt Munich Re dieser Gefahr umfassend entgegen.
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Korruption äußert sich in vielfältigen Erscheinungsformen. Einen absoluten Schutz gibt es nicht, jedoch viele Ansatzpunkte, um die Gefahren zu mindern.
Ein ganzheitlicher Ansatz bei der Bekämpfung von Korruption sowie eine umfassende Prävention sind dabei von wesentlicher Bedeutung. Munich Re hat deshalb diese Aufgaben auf Gruppenebene bei Group Compliance and Legal angesiedelt. Dies unterstreicht die Bedeutung des Themas und schafft die Basis für ein stringentes gruppenweites Vorgehen. Der Verhaltenskodex Munich Re (Gruppe) und unsere „Richtlinie zur Vermeidung von Korruption“ enthalten Mindestanforderungen, die alle Konzernunternehmen einhalten müssen. Ein Abstimmungsprozess mit Group Compliance and Legal stellt die Einhaltung der Mindestanforderungen sicher, lässt aber – je nach Risikosituation und unter Beachtung lokaler Vorschriften – einen gewissen Freiraum bei der Gestaltung der Maßnahmen.
Zu den Maßnahmen gehören unter anderem eindeutige Vorgaben zum Verhalten der Mitarbeiter bei der Bearbeitung von Vorgängen. Klar definierte Prozesse und Verantwortlichkeiten, effektive Kontrollen, die auch die Vorbildfunktion des Managements überprüfen, sowie Schulungen schärfen das Bewusstsein der Mitarbeiter, dass jeder Einzelne einen Beitrag zur Vermeidung von Korruption leisten kann. Neben dem direkten Vorgesetzten stehen den Mitarbeitern bei Auffälligkeiten/Verdachtsfällen auch Ansprechpartner bei Group Compliance and Legal zur Verfügung.
Lokale Informationen:
Elektronisches Hinweisgeber-Portal
Weitere Informationen finden Sie unter Compliance/Whistleblowing.