Pension Risk Solutions
Wir bieten Unternehmen und Versorgungswerken eine effiziente und nachhaltige Risikoabsicherung ihrer Pensionsverpflichtungen
properties.trackTitle
properties.trackSubtitle
Pensionszusagen erfordern adäquates Risikomanagement
Pensionszusagen enthalten typischerweise Garantien mit einem komplexen Zusammenspiel aus Finanzoptionen und Versicherungsrisiken.
Die volatilen Kapitalmarktentwicklungen der vergangenen Jahre sowie die Zunahme regulatorischer und bilanzieller Anforderungen rücken die damit verbundenen Risiken und deren Bewertung zunehmend in den Fokus von Unternehmen und Versorgungswerken.
Effektives Risikomanagement der Optionen und Garantien ist aufgrund mangelnder Standard-Marktinstrumente und Financial-Reporting-Anforderungen für die betroffenen Unternehmen und Versorgungswerke jedoch kaum möglich.
Gleichzeitig werden diese Risiken stärker wahrgenommen und rücken immer mehr in den Fokus von Marktteilnehmern und Analysten. Dies erhöht zusätzlich den Bedarf, diese Risiken - intern oder extern - adäquat zu managen.
Pension Risk Solutions
Drei-Säulen-Leistungsspektrum
Risikotransfer...
1… bei Ausgliederung/Übertragung von Versorgungsansprüchen
Unternehmensspezifische Risikotransfer-Lösungen für
- die endgültige, wirtschaftlich befreiende Abgabe jeglicher Risiken und Ansprüche
- die dauerhafte Erfüllung der Ansprüche der ehemaligen Mitarbeiter
2… für bestehende Versorgungszusagen
Lösungen zur Risikominimierung durch
- Absicherung von Kapitalanlagerisiken
- Absicherung von Zinsrisiken
- Bereitstellung von quantitativen, risikokontrollierten Investment-strategien
3… für neue Versorgungszusagen
Entwicklung von individuellen, kapitalmarktnahen, kongruenten Rückdeckungskonzepten inkl. Risikotransfer zur Vermeidung von
- Nachschusspflicht und
- Bilanzvolatilität
Pension Risk Solutions in der Praxis – Fallbeispiele
Bedarf für Pension Risk Solutions
Trägerunternehmen
Motivation
Optimierung relevanter Bilanz-KPIs, etwa in Rating- und M&A-Kontext, sowie nachhaltige Risikoreduktion.
Herausforderung
Schritte zur Zielerreichung sind oft komplex, da Pension Risk-Management stark interdisziplinär und verschachtelt ist und Wechselwirkungen oft unklar sind.
Lösungsansatz
Adäquates Risikomanagement als entscheidender Hebel zur KPI-Optimierung durch Rückdeckung bei gleichzeitiger Wahrung der Interessen aller Stakeholder.
Durchführungseinrichtungen
Motivation
Kongruente Deckung der übernommenen Zusagen mit dem Ziel, die Trägerunternehmen nachhaltig zu entlasten
Herausforderung
Mangel an passenden Rückdeckungsprodukten für die oft komplexen, heterogenen und über die Zeit angehäuften Pensionszusagen
Lösungsansatz
Risikotransfer mittels individueller und moderner Rückdeckungskonzepte unter Berücksichtigung des vorhandenen Risikotoleranzniveaus