Das ist Vicky

Sie arbeitet als Assistant Vice President Pricing bei Munich Re Canada an unserem Standort in Toronto.

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Eine Frage der Perspektive: Einzelrisiko und Makroebene

Vicky ist bei Munich Re in Kanada für das Pricing verantwortlich. Gemeinsam mit ihrem Team unterstützt sie dabei die Fachbereiche Underwriting, Client Management, Reserving und Finance, wobei sie eng mit Kollegen aus den jeweiligen Gebieten zusammenarbeitet. Ihr gemeinsames Ziel ist es, die Profitabilität des bestehenden Geschäfts zu sichern und gleichzeitig neue Wachstumschancen zu erschließen.

Etwa zwei bis drei Mal pro Jahr ist Vicky beruflich im Ausland. Dann ist sie beispielsweise sechs Wochen an unserem Standort in Sydney tätig, wo sie die Juli-Erneuerung des Casualty-Vertragsgeschäfts von MHA (Munich Holdings of Australasia) unterstützt. Ihre Erkenntnisse über verschiedene Standorte und Märkte kommen ihr nicht nur bei ihrer eigenen Tätigkeit als Assistant Vice President Pricing zugute, sondern helfen auch den Innovation-Teams von Munich Re. Vicky gibt ihnen regelmäßig wichtige Feedbacks im Zusammenhang mit dem Rollout von Pricing Tools sowie zu möglichen Lücken in Risikomodellen. Vicky ist Mitglied im Canadian Institute of Actuaries.

Das zeichnet die Arbeit von Vicky aus

50 %

Projektmanagement und Teamarbeit

Einsteuerung neuer Projekte, Austausch mit dem eigenen Team, Analyse der Projektfortschritte.

25 %

Besprechungen

Unterstützung diverser Fachbereiche durch direkten fachlichen Austausch.

15 %

Bearbeitung von Problemstellungen

Durchführung von konkreten Projekten zur Preisgestaltung im Erst- und Rückversicherungsgeschäft.

10 %

Produktinnovation

Unterstützung bei der Entwicklung fortschrittlicher Problemlösungen.

Einblick in Vickys Arbeitswelt bei Munich Re

Was macht man als Assistent Vice President Pricing bei Munich Re?

„Ich bin für die Preisgestaltung im Erst- und Rückversicherungsgeschäft verantwortlich. Dafür beurteile ich Versicherungsbestände und -programme sowie Einzelrisiken. Meine konkreten Aufgaben dabei haben verschiedene Schwerpunkte und sind unterschiedlich komplex und granular. Sie erfordern verschiedene Ansätze, Kenntnisse und Erfahrungen sowie die Fähigkeit, gedanklich jederzeit schnell von einer anspruchsvollen Fragestellung zur nächsten umzuschalten.“

Was macht die Projekte bei Munich Re aus?

„Sie alle sind hochinteressant und bieten abwechslungsreiche Aufgaben und Problemstellungen für mich und mein Team. Wir erschaffen durch unsere Arbeit einen echten Fortschritt: Aus einer der Ideen, die unser Innovation-Team einmal vorgeschlagen hat, ist inzwischen beispielsweise ein gruppenweites Projekt geworden, an dem wir nach wie vor beteiligt sind. Derzeit werden auch mehrere spannende Projekte aus unserer Casualty Long-tail Pricing Expert Group umgesetzt. Ich liebe diese Abwechslung.“

Was ist das Besondere an der Arbeit bei Munich Re?

„Ich fühle mich zugehörig. Das liegt zum einen an der besonderen Unternehmenskultur und zum anderen an meinen hoch qualifizierten Kollegen in aller Welt. Wenn ich ein fachliches Problem habe, kann ich jederzeit jemanden anrufen, der mir weiterhilft oder einen Experten nennen kann. Bei Munich Re hat dieser Austausch einen enormen Stellenwert.“

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Egal, ob Sie ins Ausland gehen, eine neue Aufgabe übernehmen oder die Abteilung wechseln wollen: Die weltweiten Entwicklungs- und Transferprogramme bei Munich Re geben einem die Möglichkeit dazu.

Vicky

Assistant Vice President Pricing,

Munich Re Canada, Toronto

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