Traineeprogramm Rückversicherung

vor allem für Wirtschaftswissenschaftler, Mathematiker, Juristen, Ingenieure (m/w)

Ihre Aufgaben

Wer bei Munich Re die Zukunft gestalten will, braucht erstklassige Qualifikationen und ein solides Fundament aus fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen. Genau die erarbeiten Sie sich in unserem Traineeprogramm. In 18 Monaten absolvieren Sie eine fundierte und umfassende Ausbildung, in der Sie die vielfältigen Aufgaben in einer weltweit führenden Rückversicherung kennenlernen und sich persönlich weiterentwickeln: ein modulares Konzept, das nicht auf eine bestimmte Position abzielt, sondern Sie für ein breites Einsatzspektrum fit macht.

Innerhalb des Traineeprogramms setzen wir Schwerpunkte je nach Ausbildungsziel. Die Mehrheit der Trainees wird mit dem Schwerpunkt Risiko-Underwriting für das Munich Re Kerngeschäft ausgebildet: die Rückversicherung. Hinzu kommen Traineestellen in unseren Zentralbereichen mit den Schwerpunkten Accounting, Controlling oder Investments. Das Training „on the job“ absolvieren Sie also je nach Schwerpunkt in einer Fachabteilung oder einer Zentralfunktion. Hier erlernen Sie die Grundlagen unseres Geschäfts und übernehmen sukzessive mehr Verantwortung im Team.

Die praktische Ausbildung ergänzen wir „off the job“ durch INTOP – das Intensive Trainings- und Orientierungsprogramm von Munich Re. In Seminaren und durch Projektarbeiten erwerben Sie das nötige Fach- wie Methodenwissen und erweitern Ihre persönlichen Kompetenzen. Individuell geplante Informationsaufenthalte in anderen Abteilungen sowie ein Auslandsaufenthalt runden das Traineeprogramm ab.

Ihr Profil

Sie haben Ihr Studium, zügig und mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen.

Wenn Sie sich für den Schwerpunkt "Risiko-Underwriting" interessieren, sollten Sie idealerweise bereits Praktika in der Versicherungs-/Finanzdienstleistungsbranche absolviert oder/und einen entsprechenden Studienschwerpunkt gewählt haben.

Für den Schwerpunkt "Accounting/Controlling/Investments" benötigen Sie erste Erfahrungen im jeweiligen Bereich.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie ebenso mit wie interkulturelle Erfahrungen aus einem mehrmonatigen Auslandsaufenthalt. Zudem haben Sie Ihre analytischen und sozialen Kompetenzen bereits in Praktika bewiesen, die idealerweise Ihre Affinität zu Versicherungs- und Finanzthemen zeigen. Persönliches Engagement, kommunikative Kompetenz und Empathie runden Ihr Profil ab.