Mitarbeiterkennzahlen

Hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind eine zentrale Voraussetzung für unseren Geschäftserfolg. Derzeit sind rund 47.000 Mitarbeiter in der Gruppe Munich Re beschäftigt. Dank ihres Risikowissens und Innovationskraft schaffen unsere leistungsorientierten Mitarbeiter nachhaltig Wert. Im Rahmen des Corporate-Responsibility-Portals berichten wir über die Entwicklung der wichtigsten Mitarbeiterkennzahlen in den Jahren 2008 bis 2010.

Mitarbeiterkennzahlen Munich Re
    2008 2009 2010
Mitarbeiter   44.209 47.249 46.915
Mitarbeiter nach Sparten Rückversicherung 10.534 11.309 11.370
Erstversicherung 32.867 31.145 30.887
Assetmanagement 808 788 759
Munich Health n.a. 4.007 3.899
Mitarbeiter nach Geschlecht Frauenanteil (%) 51,44 49,87 49,25
Frauenanteil in Management-Positionen (%) 21,41 21,60 22,60
Mitarbeiter nach Alter Mitarbeiter unter 30 Jahre 3.171 3.151 3.155
Mitarbeiter zwischen 30 und 50 Jahre 16.399 17.668 17.629
Mitarbeiter über 50 Jahre 5.046 6.070 5.949
Mitarbeiter nach Beschäftigungsart Anzahl der Mitarbeiter in Vollzeit 21.129 23.033 22.556
Anzahl der Mitarbeiter in Teilzeit 3.487 3.856 3.981
Krankenstand Krankenstand (%) 4,36 4,17 4,30
Weiterbildung Weiterbildungskosten je Mitarbeiter (€) 777 1.082 1.036
Weiterbildungstage je Mitarbeiter 3,29 3,52 3,36
Fluktuationsrate Gewichteter Ø der Fluktuationsrate (%) 4,85 6,40 7,44
Betriebszugehörigkeit 2008 und 2009: gewichteter Ø der Betriebszugehörigkeit (Jahre) 14,69 14,89 14,83

Anmerkungen:

Die ausgewiesenen Zahlen beziehen sich auf durchschnittlich 65 Prozent aller Munich Re Mitarbeiter. In den Fällen, in denen die Daten der Erstversicherung nur den Innendienst berücksichtigen, ist die Abdeckung um etwa neun Prozent gemindert. Die Betriebszugehörigkeit erfasst nur deutsche Standorte. Berücksichtigt man die wesentlichen Unternehmensstandorte in Nordamerika, verringert sich die Betriebszugehörigkeit auf 13,62 Jahre. Die Fluktuationsrate ist aufgrund verbesserter Datenqualität nur bedingt mit den Vorjahren vergleichbar.